我院积极推动内部管理机制改革创新工作

为切实履行好发挥好管理部门在运转枢纽、参谋助手、管理服务、协调沟通中的职责和作用，提高贯彻执行全院决策部署和推动各项工作开展的效率和质量，积极探索内部管理机制的改革创新，建立有感情、有温度、有人情味的国家级一流强院，我院于3月11日召开了管理部门干部职工座谈会，来自各部门的30余名职工通过线下、线上结合的方式参加会议。

会议听取了每位职工关于工作作风、工作效率和激励制度方面的意见建议，交流了部门之间在管理工作中的经验做法，对内部信息化建设、制度修订、机制创新等进行了深入讨论并提出具体要求。此次会议的召开，对进一步健全和完善全院内部管理制度，活化优化激励机制，提高管理水平起到了重要的推动作用。（办公室）